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       為深入貫徹落實(shí)《山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于規范和加強安全生產(chǎn)培訓考核工作的指導意見(jiàn)》（魯安發(fā)﹝2022﹞6號）部署要求，現就規范和加強非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓考核工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、工作目標

       牢固樹(shù)立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，認真落實(shí)“抓教育培訓”“抓日常監督”等安全生產(chǎn)系列創(chuàng )新舉措，以提高安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn)，夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓主體責任，強化安全生產(chǎn)培訓監管執法，嚴格落實(shí)考培分離，推動(dòng)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員全員培訓、全員建檔，覆蓋所有單位的所有相關(guān)人員，實(shí)現4個(gè)100%：主要負責人、安全總監和安全管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，企業(yè)從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)培訓和考試合格率100%，重點(diǎn)危險作業(yè)相關(guān)人員專(zhuān)項安全教育培訓覆蓋率100%。

二、重點(diǎn)工作

（一）全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓主體責任。

       1.建立健全安全生產(chǎn)培訓規章制度。企業(yè)主要負責人是第一責任人，要嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓主體責任。企業(yè)應確定安全生產(chǎn)培訓的管理部門(mén)和負責人及其職責，明確廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全生產(chǎn)培訓責任人及培訓內容。企業(yè)應依據法律法規規章和標準規定并結合企業(yè)實(shí)際，建立健全安全生產(chǎn)培訓工作制度，明確安全生產(chǎn)培訓目標、組織實(shí)施、日常管理、質(zhì)量考評、培訓保障等工作措施，并及時(shí)組織修訂。

       2.制定安全生產(chǎn)培訓計劃。每年年底前，企業(yè)主要負責人負責組織制定本單位下一年度安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，并按照計劃抓好組織實(shí)施。教育培訓計劃應在本單位公開(kāi)公示。企業(yè)應根據上級安排和自身實(shí)際隨時(shí)追加安全生產(chǎn)培訓計劃內容。安全生產(chǎn)培訓計劃應按照企業(yè)主要負責人、安全總監、安全管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員等分專(zhuān)業(yè)、分層次、分類(lèi)別、分崗位制定。年度安全生產(chǎn)培訓計劃應包括培訓目的、培訓時(shí)間、培訓內容、參加人員、授課人、學(xué)時(shí)等。勞務(wù)派遣、靈活用工人員應納入本單位安全生產(chǎn)培訓管理范圍。不具備培訓條件的企業(yè)可以委托具備條件的高等院校、職業(yè)院校和技工院?；虻谌桨踩a(chǎn)培訓從業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)培訓，保證安全生產(chǎn)培訓的責任仍由本單位負責。

       3.強化安全生產(chǎn)培訓內容。企業(yè)主要負責人、安全總監和安全管理人員培訓內容要依據國家安全生產(chǎn)培訓要求，重點(diǎn)突出應急管理、安全生產(chǎn)等法律法規規章和標準的內容。其中，非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全總監、安全生產(chǎn)管理人員應由應急管理部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗，并定期接受復審。其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓內容要結合崗位實(shí)際，重點(diǎn)突出關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵設備的應知應會(huì )和安全操作等內容，經(jīng)廠(chǎng)（礦）、車(chē)間（工段、區、隊）、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育。企業(yè)新進(jìn)從業(yè)人員、離崗6個(gè)月以上的或者換崗的從業(yè)人員，以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備后的有關(guān)從業(yè)人員，要及時(shí)進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的其他從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

       4.保障安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費。企業(yè)要依法保證本單位安全生產(chǎn)培訓工作所需資金。依據國家規定提取安全生產(chǎn)費用的企業(yè)，要從安全生產(chǎn)費用中專(zhuān)門(mén)列支用于安全生產(chǎn)培訓所需的專(zhuān)項經(jīng)費；其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要從提取的職工教育經(jīng)費中，專(zhuān)門(mén)列支安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項經(jīng)費，不足部分，可按照國家有關(guān)規定從成本中列支。培訓經(jīng)費要專(zhuān)款專(zhuān)用，用于主要負責人、安全總監、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓，不得以任何名義向從業(yè)人員收取安全生產(chǎn)培訓費用。

       5.提高企業(yè)內部安全生產(chǎn)培訓能力。非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等高危行業(yè)企業(yè)、其他規模以上企業(yè)要建立經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓并具備相應能力的安全生產(chǎn)內訓師隊伍。要選拔具有實(shí)踐經(jīng)驗豐富、操作能力突出、具備一定教學(xué)能力的老員工擔任實(shí)操培訓內訓師，從事實(shí)操內訓工作。高危行業(yè)企業(yè)配備比例不低于職工總數的千分之五，一般不少于3人；其他規模以上企業(yè)配備比例不低于職工總數的千分之三。有條件的企業(yè)應配備必須的培訓設備設施和培訓場(chǎng)所。大力推行師傅帶徒弟、手指口述崗位實(shí)訓等行之有效的內訓機制。非煤礦山、金屬冶煉和園區以外規模以上危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用（取得安全許可）單位要建立實(shí)訓場(chǎng)地或者與有實(shí)訓場(chǎng)地的單位簽訂協(xié)議，實(shí)訓場(chǎng)地要配備必要的設施設備，實(shí)現特種作業(yè)人員和重點(diǎn)崗位人員實(shí)操培訓全覆蓋、常態(tài)化。支持、鼓勵具有一定能力的企業(yè)建設安全技術(shù)實(shí)際操作技能培訓基地或者聯(lián)合辦學(xué)等開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓。

       6.規范安全生產(chǎn)培訓檔案管理。企業(yè)要如實(shí)記錄安全生產(chǎn)培訓時(shí)間、培訓內容、參加人員、學(xué)時(shí)以及考核結果等情況，檔案（含電子檔案）應當完整、準確、系統。要按照“一企一冊、一期一檔、一人一檔”的原則，分期、分類(lèi)、分年度歸集建檔，明確專(zhuān)人管理，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)培訓及考核情況并建檔備查。企業(yè)委托第三方安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓的，應保存服務(wù)合同檔案。

（二）規范提升安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位從業(yè)行為和培訓質(zhì)量。

       7.規范安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位辦學(xué)基本條件。安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位要嚴格按照《安全培訓機構基本條件》（AQ/T?8011-2016）和《山東省安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量控制規范》（DB37/T 1915-2020）等要求，加強教學(xué)設施配備和教師隊伍建設，不斷提高辦學(xué)水平和培訓質(zhì)量。對師資力量、場(chǎng)所條件、教學(xué)管理和教學(xué)保障等資質(zhì)條件實(shí)施信息化管理并公開(kāi)公示，接受部門(mén)監管和社會(huì )監督。支持鼓勵大中型企業(yè)、高校、職業(yè)（技工）院校和社會(huì )力量從事安全生產(chǎn)培訓，開(kāi)辦專(zhuān)職安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位。

       8.加強特種作業(yè)人員實(shí)操培訓。特種作業(yè)人員培訓從業(yè)單位，要建設實(shí)操培訓場(chǎng)所，并配備滿(mǎn)足實(shí)操培訓需求的設施裝備和監控設備；未建設實(shí)操培訓場(chǎng)所的，不得從事實(shí)操培訓。實(shí)操培訓一般采用實(shí)物培訓，由技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的培訓教師現場(chǎng)指導訓練和實(shí)物操作。設區的市暫不具備金屬非金屬礦山、石油天然氣、危險化學(xué)品安全作業(yè)部分特種作業(yè)工種人員實(shí)物操作培訓的，該特種作業(yè)工種人員可跨市選擇安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位參加安全生產(chǎn)培訓?！暗胤健睍翰痪邆鋵?shí)物培訓條件的個(gè)別工種（比如石油天然氣的司鉆作業(yè)工種），經(jīng)設區的市應急管理局評估認定后，方可采用多媒體仿真模擬實(shí)訓。

       9.嚴格安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量過(guò)程控制。安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位應依據《山東省安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量控制規范》（DB37/T 1915-2020）等要求，加強安全生產(chǎn)培訓的基礎設施設備配備、質(zhì)量提升、檔案管理等方面質(zhì)量過(guò)程控制。按照屬地監管的原則，加強對安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位的監督檢查，督促安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位加強培訓教學(xué)質(zhì)量管控，從專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)操能力、教學(xué)方法等方面對教師教學(xué)能力水平進(jìn)行考核評估，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理。培訓從業(yè)單位應積極邀請高校、科研機構、大型企業(yè)的知名專(zhuān)家、學(xué)者參加相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)題授課。

       10.實(shí)行登記公告管理。安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位（含線(xiàn)上理論培訓實(shí)施單位）首次實(shí)施培訓從業(yè)行為或增加、變更培訓范圍，要向設區市應急管理局告知，由設區市應急管理局據實(shí)對安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位進(jìn)行信息登記，登記信息匯至省應急管理廳定期向社會(huì )公布，便于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和從業(yè)人員自主選擇。信息登記和公布內容包括安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位名稱(chēng)和地址、培訓范圍、培訓條件、聯(lián)系方式和舉報方式等，接受社會(huì )和群眾監督。已登記的安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位信息變更、注銷(xiāo)等，需向設區市應急管理局告知。屬地應急管理部門(mén)要對安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位的培訓從業(yè)行為加強監督檢查。安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位對安全生產(chǎn)培訓條件的真實(shí)性負責，存在虛設條件、虛報信息等違法違規行為的，依法進(jìn)行處罰并向社會(huì )公示。

（三）健全完善安全生產(chǎn)培訓考核體系建設。

       11.加強考試考務(wù)管理。省、設區市應急管理部門(mén)要加強考試考務(wù)管理工作，分級明確安全生產(chǎn)考試機構（原則上為部門(mén)內設機構或直屬機構），承擔本轄區內安全生產(chǎn)考試的組織和管理工作。安全生產(chǎn)考試機構應有必要的考務(wù)人員、設備設施和場(chǎng)地場(chǎng)所等，相關(guān)經(jīng)費由同級財政予以保障。山東省安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心承擔省級安全生產(chǎn)考試機構工作，負責指導全省安全生產(chǎn)知識和能力考試工作，監督各市安全生產(chǎn)考試機構的工作職責落實(shí)，負責日常工作考核評估。

       12.合理布局安全生產(chǎn)考試點(diǎn)。省、市應急管理部門(mén)要按照“統一規劃、合理布局、規范標準、高效便民、考培分離”的原則，科學(xué)合理布設安全生產(chǎn)考試點(diǎn)，并向社會(huì )公布。安全生產(chǎn)考試點(diǎn)是安全生產(chǎn)考試機構的分支機構，受安全生產(chǎn)考試機構直接管理，不得開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓業(yè)務(wù)。各級應急管理部門(mén)應積極爭取本級政府資金支持，建設安全生產(chǎn)理論知識和安全技術(shù)實(shí)際操作技能綜合性的考試基地。沒(méi)有綜合性考試基地的，可租用滿(mǎn)足考試要求的場(chǎng)所作為考場(chǎng)。資金投入大、參加人數少、受地域限制的金屬非金屬礦山、石油天然氣、危險化學(xué)品安全作業(yè)部分特種作業(yè)工種人員報名考試可跨市選擇安全生產(chǎn)考試點(diǎn)。

       13.建立監考和考評人員隊伍。省應急管理廳組建全省安全生產(chǎn)考核監考人員、考評人員隊伍，定期組織培訓，提高業(yè)務(wù)能力，并納入安全生產(chǎn)考評人員庫。非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全總監、安全生產(chǎn)管理人員監考和特種作業(yè)人員考試考評采取隨機選取、異地監考和考評的方式，即從安全生產(chǎn)考評人員庫中隨機抽取非本縣（市、區）的監考、考評員進(jìn)行考務(wù)活動(dòng)，勞務(wù)費用由同級財政予以保障（具體標準另行制定）。

       14.規范考務(wù)工作流程。省應急管理廳負責優(yōu)化全省考試系統建設，提升工作效率，減少群眾跑腿，實(shí)現報考人員在線(xiàn)定向選擇安全生產(chǎn)考試機構（考試點(diǎn)）報名、提交資料、審核、繳納考試費等全程網(wǎng)辦的考試流程。各級安全生產(chǎn)考試機構、安全生產(chǎn)考試點(diǎn)要對考試全程錄音錄像，不具備錄音錄像條件的不得組織考試，相關(guān)檔案資料保存3年。監考人員和考評員要依法依規嚴格考場(chǎng)執紀，確?？荚囘^(guò)程的嚴肅性和權威性。

（四）加快推進(jìn)安全生產(chǎn)培訓信息化建設。

       15.推廣“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”平臺。依托省應急管理廳安全生產(chǎn)教育培訓云平臺，完善應知應會(huì )知識在線(xiàn)學(xué)習、事故警示等功能，并建立完善大數據庫。堅持“規范引導、市場(chǎng)運作、符合實(shí)際、便于操作”的原則，引導、支持社會(huì )各類(lèi)力量參與安全生產(chǎn)教育培訓網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題課程建設，積極推廣線(xiàn)上培訓平臺建設和發(fā)展，加快形成“兼容、開(kāi)放、共享、規范”的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )培訓機制。線(xiàn)上培訓僅作為理論培訓的組織開(kāi)展方式之一，不得替代實(shí)操培訓。

       16.健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+考核”平臺。梳理安全生產(chǎn)培訓考核流程，運用互聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng )新培訓考核方式，建立完善安全生產(chǎn)培訓考試平臺，實(shí)現報名交費在線(xiàn)辦理、理論考核全部在線(xiàn)完成。所有理論考試場(chǎng)所、實(shí)操考試場(chǎng)所要按標準配置視頻監控設施并全省聯(lián)網(wǎng)，確保所有考試場(chǎng)次、考試區域、考試人員全部納入實(shí)時(shí)在線(xiàn)監控、全程遠程巡考，切實(shí)強化考試過(guò)程和質(zhì)量監督。將非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)企業(yè)日常開(kāi)展的應知應會(huì )、必學(xué)必訓專(zhuān)項學(xué)習內容納入考試題庫，確保專(zhuān)項學(xué)習學(xué)真考實(shí)。

       17.創(chuàng )新“互聯(lián)網(wǎng)+監管”模式。建立完善省應急管理廳安全生產(chǎn)教育培訓云平臺數據庫，監督企業(yè)組織實(shí)施全員安全生產(chǎn)培訓和建立一企一檔、一人一檔電子檔案，實(shí)現培訓和考核過(guò)程可監管、可追溯、可共享。通過(guò)平臺開(kāi)展網(wǎng)上培訓考核智能巡查，對企業(yè)安全生產(chǎn)培訓計劃制定、組織實(shí)施情況和安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位的培訓及安全生產(chǎn)考試機構（考試點(diǎn)）的考試情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測，并定期分析和通報安全生產(chǎn)培訓考核情況。

（五）加強安全生產(chǎn)培訓監管。

       18.切實(shí)履行安全生產(chǎn)培訓管理職責。各市、縣（市、區）應急管理局要高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，納入本部門(mén)安全生產(chǎn)總體規劃。要明確機構和專(zhuān)人承擔具體職責，監督指導轄區內安全生產(chǎn)培訓工作，確保安全生產(chǎn)培訓工作有人抓、有人管。

       19.全面加強安全生產(chǎn)培訓基礎保障能力建設。省應急管理廳按照應急管理部部署，結合我省實(shí)際統一修訂培訓大綱、考試標準，開(kāi)發(fā)教材、題庫。建立安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)家庫，組織編寫(xiě)企業(yè)職工安全生產(chǎn)應知應會(huì )匯本，涵蓋安全生產(chǎn)操作規程、典型風(fēng)險隱患、應急處置措施、自救互救逃生技能等必學(xué)必訓內容。建立生產(chǎn)安全事故案例庫并適時(shí)更新，選取典型案例制作警示教育片，開(kāi)展針對性警示教育。推進(jìn)建設安全生產(chǎn)培訓考試基地，鼓勵建設現代實(shí)操、情景模擬和體驗式培訓考試基地。

       20.引導規范安全生產(chǎn)培訓市場(chǎng)秩序。省應急管理廳根據應急管理部新要求，及時(shí)修訂安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位基本條件，制定安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量考評標準，規范安全生產(chǎn)培訓行為，提升安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位辦學(xué)水平。健全完善安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量考評機制，定期組織安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位進(jìn)行考評。采取監管執法檢查、公布培訓考核通過(guò)率等方式，強化事中事后監管，持續整頓、規范、提升安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位培訓行為。

（六）嚴格安全生產(chǎn)培訓監管執法和責任追究。

       21.加大安全生產(chǎn)培訓監管執法力度。各級應急管理部門(mén)要將安全生產(chǎn)培訓納入監管檢查工作，每年開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項執法檢查或監督檢查，對照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》（國家安監總局第3號令，2015年修訂）《安全培訓機構基本條件》（AQ/T?8011-2016）《山東省安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量控制規范》（DB37/T 1915-2020）等規定要求，重點(diǎn)檢查企業(yè)落實(shí)法定安全生產(chǎn)培訓主體責任、安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位落實(shí)培訓基本要求等情況。要開(kāi)展企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓抽考，逢查必考，將抽考從業(yè)人員安全生產(chǎn)應知應會(huì )知識特別是崗位風(fēng)險點(diǎn)及有效管控措施作為執法檢查、監督檢查的重要手段。要加大對安全生產(chǎn)考試機構（考試點(diǎn)）建設、報名受理審核、考試組織及日常工作開(kāi)展情況的督導檢查力度，促進(jìn)考試考核規范運行。

       22.嚴肅安全生產(chǎn)培訓責任追究。對各項監管執法檢查中發(fā)現的安全生產(chǎn)培訓問(wèn)題，依法依規從嚴從重處理，處理情況按規定向社會(huì )公開(kāi)。檢查中發(fā)現企業(yè)安全生產(chǎn)培訓責任落實(shí)不到位、有關(guān)人員應持證未持證、從業(yè)人員未經(jīng)培訓合格上崗作業(yè)，尤其是假培訓、不培訓、抽考不合格的，責令企業(yè)立即停止違法行為，限期改正，有關(guān)人員一律先離崗，培訓合格后或取得相應資格再上崗，并依法對企業(yè)及有關(guān)責任人依法嚴懲，直至企業(yè)停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。對企業(yè)依托第三方機構培訓造成培訓質(zhì)量不高、培訓內容與實(shí)際需要脫節、培訓走過(guò)場(chǎng)甚至虛假培訓等違法違規行為，要依法從嚴查處并嚴肅問(wèn)責。堅決打擊違法違規取得特種作業(yè)操作證和持假證上崗行為，涉嫌造假的相關(guān)人員移送公安機關(guān)，構成犯罪的，依法追究刑事責任。企業(yè)主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)培訓管理職責引發(fā)重特大事故的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人。對不具備安全生產(chǎn)培訓條件開(kāi)展培訓業(yè)務(wù)或有其他違法違規行為的從業(yè)單位，一經(jīng)發(fā)現，責令限期改正并依據有關(guān)規定從重處罰；逾期未整改或者經(jīng)整改仍不具備條件的，一律不得從事安全生產(chǎn)培訓活動(dòng)。對安全生產(chǎn)考試機構（考試點(diǎn)）建設不規范，一經(jīng)發(fā)現，責令限期整改；逾期未整改或者經(jīng)整改仍不符合條件的，停止該安全生產(chǎn)考試機構（考試點(diǎn)）考試業(yè)務(wù)；對考務(wù)、考評人員監考不嚴，甚至擅自修改考生考試信息、考試成績(jì)、徇私舞弊的，取消有關(guān)人員監考、考評員資格，并在全省通報，構成犯罪的，移送有關(guān)部門(mén)，依法追究刑事責任。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。各級應急管理部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)培訓考核工作，要按照本實(shí)施意見(jiàn)將各項工作抓緊抓實(shí)。要定期研究解決安全生產(chǎn)培訓考核工作中存在的突出問(wèn)題，完善各項配套措施，配備精干人員，落實(shí)工作責任，確保安全生產(chǎn)培訓考核各項工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各級應急管理部門(mén)要結合正在開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓“走過(guò)場(chǎng)”專(zhuān)項整治活動(dòng)，充分利用電視、報紙、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等主流媒體，廣泛宣傳安全生產(chǎn)培訓及考核工作的重要地位和作用，努力形成企業(yè)、安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位及員工廣泛支持安全生產(chǎn)培訓及考核工作的氛圍。

（三）推廣典型經(jīng)驗。樹(shù)典型，要及時(shí)推廣企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓主體責任、安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位高質(zhì)量培訓、監管部門(mén)狠抓安全生產(chǎn)培訓考核監管的典型經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作。敢擔當，要敢于曝光安全生產(chǎn)培訓及考核工作中的矛盾和問(wèn)題，倒逼企業(yè)和安全生產(chǎn)培訓從業(yè)單位提升安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量。

法律、法規、規章另有規定的，依照其規定。本實(shí)施意見(jiàn)自2022年6月1日起施行，有效期至2027年5月31日?！渡綎|省應急管理廳印發(fā)〈《關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓及考核工作的意見(jiàn)》實(shí)施方案〉的通知》（魯應急發(fā)〔2019〕64號）同時(shí)廢止。